全国五一劳动奖章获得者、潍柴首席技师汤海威

全国五一劳动奖章获得者、潍柴首席技师汤海威——

“创新无止境，我要把技术做到极致”

□ 本报记者 刘一颖

本报通讯员 任 鹤 刘晓林

被问起近来最值得骄傲的事，潍柴动力股份有限公司首席技师、高级工程师汤海威自豪地回答：“去年11月，我们创新团队完成的《内燃机高温运动件动态测量技术研究及应用》项目，获得2021年度中国机械工业科学技术奖（科技进步类）一等奖。这是近四年来，第一个工人项目获此殊荣。”

攻关五年，终获硕果。这项一线职工创新成果，被视为内燃机测量关键技术的“中国突破”。

2016年，潍柴成功申报建设内燃机可靠性国家重点实验室，重点研究方向之一就是可靠性测试与评价，尤其是在特种测量上，有许多技术难题需要攻克，汤海威首席技师工作室顺势成立。汤海威是潍柴发动机先进试验技术工作室带头人，主攻发动机及零部件特种测量和先进试验技术，实现了全球首创的多项技术突破，获得国家级、省市级创新奖9项，授权发明专利8项、实用新型专利19项，为企业节约研发资金1.1亿元。

“从有线到无线，再到自发电技术，我们实现了活塞等高温运动件动态温度测量三次跨越。”汤海威说，特种测量技术攻关项目中，活塞动态温度测量技术是难度最高的一项。这项技术一直被握在国外少数研究机构手中，往来试验繁琐且收费高昂。

探索动态测量技术这一任务刚提出，汤海威团队就面临种种挑战：技术难点太多，成功率太低……但汤海威坚信，只要下定决心，持之以恒，没有攻不下的技术难关。他带领团队综合分析，找出了技术攻关的难点。凭着多年来对发动机内部结构特点的理解，并结合活塞运动特性，汤海威提出了有线和无线两种测试方式，有线先行，积累经验后再行突破。

攻克有线测温技术后，汤海威没有就此满足，马上转向无线测温技术研究，但研究却陷入停滞。“有的徒弟动摇了，认为有线测温就很好，没必要再搞无线。但我觉得，从有线到无线，就像从电报到手机一样，这是质的大飞跃，再难也要攻下来。”汤海威白天上班忙着各种试验任务，下班就抓紧查资料、找灵感。半个月下来，思路没打开，他却患上了失眠。

有天深夜，汤海威思考着系统封装的难题，怎么也睡不着了。躺在床上，脑子里跟过电影似的，各个技术难点纷纷闪现。就在这时，灵感一下子出现了：“试试集中走线解决多测点布置难题……”汤海威立马爬起来，跑到桌子旁把想法记下来。很快，无线测温技术也被攻克，为了实现发动机试验过程中全周期动态测量，汤海威团队又成功攻克自发电技术。

项目通过中国内燃机学会鉴定，“该项目总体居国际先进水平”。看到评审结果的那一刻，汤海威百感交集。漫漫攻关路，汤海威走得艰辛而坚定。

“创新无止境，我要把动态测量技术做到极致，就像我们把发动机的性能发挥到极致一样。”这是汤海威的信念，也是他的追求。他的工作精神也深深影响着团队其他人。敢拼、能拼，是其他同事对汤海威团队的一致评价。汤海威十分关心团队成员的成长，将自己的成功经验分享给青年员工，提高他们的工作技能。工作之余，他喜欢和徒弟们探讨实验中的失败案例，从中寻找“以退为进”的可能。

今年，汤海威被授予全国五一劳动奖章。他说，这是荣誉，更是激励。“我们发动机试验技师团队会一直攻关向前，永不停歇！”

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